目前，中国人力资源现状是人力资源总量过剩与结构性短缺并存。近几年来，随着各大高等院校不断扩招，应届毕业生的就业形势越来越严峻。据最新调查数据显示：

• 2006年，全国高校平均就业率为67%，有70多万毕业生未就业。
• 2007年，全国495万的毕业生中有144万人未能按时就业。
• 2008年，预计将有550万毕业生……

    同时，原处于就业状态的劳动力人口，由于摩擦性失业、结构性失业、技术性失业、季节性失业等正常性失业，使原本就庞大的劳动力人口队伍仍在不断壮大……

    2008年，随着美国次贷危机的出现，全球经济随之出现“强烈地震” ！据“搜狐”最新调查显示：全国裁员减薪风潮确实全天都在发生。原本就严峻的就业形势，在经济周期性失业的冲击下，中国劳动力人口就业压力越发凸显。

    那么作为“草莓族”即将踏入社会的当代大学生们，应该如何纠正金钱、就业、个人发展认识的偏颇，树立正确的人生观和就业观呢？如何从千千万万的就业大军中看到希望，并成为其中的佼佼者呢？通过慧人公司长达六年的市场接触，超过4000名的学员推荐案例，95%以上的一次性就业率，在就业推荐工作中积累了大量的纠正学生错误择业观、就业观的宝贵经验。在此，“成都慧人”愿携同“天一学院”一道为当代大学生就业事业稍尽棉簿之力！慧人公司将以专业的市场就业视角，切合市场要求的就业角度分析，个性化人性化的学生自我修正，确保以符合市场经济时代残酷竞争的市场要求为目标让每一位大学生都能够做到专业技能与正确心态两方结合，让同学们的择业之路不在迷茫，就业之路不在崎岖！