莫把假设当事实，他会蒙蔽你的双眼，影响你的判断，降低你的职商

在职场生活中，很多事情都需要我们做出判断，给结论。长期从事职商教研的慧人花猫，对人云亦云，拾人牙慧的没有鲜明观点的职场小鲜肉，往往都会不自觉的有些轻视甚至看不起。当然我的角色感，告诉我必须循循善诱，慢慢引导，希望我的学生们，职场新人们能够慢慢的有思想，有判读，当然前提是必须是有依据和有逻辑。
任何人都没法在信息足够对称和充分的情况下才去下判断，因为一者时间上没有可能，二者在信息都充分的前提下，这个结论就已经是事实了，没下判断的必要了。
职场中为快速的给出正确的判断，有很多方法和技巧。当然方法和技巧是因人而异，各得其法，各得其所。
其中有一种重要的方法就是假设法。为减少影响事物的未知数数量，降低考虑问题难度（相当于数学上的求导降阶），我们习惯做大量的假设，大脑又善于避免过热而容易和喜欢进入简化模式（思维的舒适区），导致我们更容易相信假设的必然充分，时间一长很多假设就被人自然而然当成事实了，一旦有他人质疑就会像卫道士一样拼命去捍卫假设，眼中容不得沙子，执拗而可笑。不知不觉中就失去对事物的客观判断，陷于主观固执态。
慧人花猫近来因一些事情闹心，发现善良简单的自己对事物发展进程的把控很不自信或有失偏颇或很失水准，这不得不让自己深思反省，原因在哪里？把太多假设当事实，也许是症结。客观就是客观，容不得你主观臆断，腾空自己，重新建构自己，过去的经验就会厚重有力，而非拖累、制肘、瓶颈。渴望自我精神体操中嬗变！
亲，莫把假设当事实，他会蒙蔽你的双眼，影响你的判断，降低你的职商。

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