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销售经理拟定员工年度绩效表
成都慧人房产人才网      2009/8/27 14:21:00     

XX年度员工关键业绩指标/考核评价表

 

 

姓名：  XX         部门：XX              岗位名称：XXX                直接上级：XXX

岗位职责描述：                                                                                                                            

关键业绩指标

业绩指标分解为全年工作计划

（请注明关键时点完成的关键工作及目标要求）

数据来源

收集负责人

自评
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