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| 大学生村官的困惑 挂职期后何去何从 |
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[ 2008-4-2 19:16:00 | By: szzi887 ] |
唐敏当“大学生村官”快5年了，5年来，虽然工资从300元涨到500元，职务从村长助理变为镇土地纠纷协调小组组员，但他的情绪一直比较低落，对自己的前途也不乐观。
唐敏1998年毕业于华南热带农业大学，2001年4月，他放弃月薪2000余元的某农业公司技术部经理职位，和其他99名大学生一起经过考试，被海南省儋州市选聘到各乡镇村委会挂职担任“大学生村官”。
现在，100名“大学生村官”仍然在岗的只有53人，其他人大部分考取了公务员或拿到了教师资格证当上老师。几年的挂职经历让他们收获了阅历和经验，但也让他们面临身份之惑。
大学生村官：挂职期满，承诺没有兑现
2000年10月，儋州市委组织部、市人事劳动局、财政局联合下发《关于选聘普通高校毕业生到村委会挂职的通知》，通知指出挂职时间为两年，每月工资只有300元，但还是吸引了不少儋州籍的大学应届、往届毕业生。
吸引这些大学生的是通知当中关于“政治、生活待遇”的描述：“特别优秀的，可选拔进乡镇领导班子。”
“我们当时就是冲着这句话才来的。”1996年毕业于海南大学法学院的小吴当时放弃省会海口的工作当上了“大学生村官”。
但挂职两年期满后，100名“大学生村官”不得不接受一个现实：没有一个人被选拔进乡镇领导班子。即使在挂职近5年、90％以上的人入了党后，仍然没有人被选拔进入乡镇领导班子，也没有人成为乡镇机关的正式一员。
抱着一线希望，100名“大学生村官”在2003年挂职期满，大部分在儋州市的安排下，仍返回所在乡镇继续挂职，并不断与儋州市有关部门交涉。
没有“身份”：干活一样，待遇悬殊
目前，唐敏已经考了两次公务员均告失败，在他看来，他们这样的“大学生村官”，最需要的是一个真实的身份，无论是公务员还是纳入事业编制管理的乡镇政府工作人员。
和庆镇党委副书记符万寿评价几名“大学生村官”说，这批大学生工作上有能力，有干劲，有热情，落实工作从来不打折扣，基层需要这样的年轻人，但基层的条件确实不好，让他们产生了思想波动。
唐敏对现状一肚子苦水。他说，我们做的是和乡镇干部一样的工作，甚至比他们做的还要多，早出晚归，周末也很难休息，待遇却相差如此之大，既没有编制，也没有养老以外的保险。除去缴纳养老保险的20元钱，唐敏等人每人每月能够领到480元的工资。
组织部门：同情他们，但无能为力
作为选聘和主管这批“大学生村官”的儋州市委组织部也有苦衷。副部长邓玉妹说，挂职“大学生村官”要转为乡镇机关工作人员或进入乡镇领导班子，就等于成为公务员或纳入事业编制。但作为县级市，儋州无权单独增加公务员编制，各乡镇事业编制也已满员，组织部门对他们的问题无能为力。
邓玉妹说，我们很同情他们，但却无能为力，要解决他们现在的问题，首先是要明确他们的身份，二是解决待遇，而身份又和待遇紧密相连，他们总不能一直挂职。 |
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