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成都万科销售训练营培训感言
与慧人的合作，在某种意义上，恰是对培训效果的一种肯定，而这种肯定，源于身份的转变。
去年1月份，我还是即将加盟万科的管理培训生，万科人称“新动力”。在正式进行入职培训前，适逢公司对置业顾问的训练营，便也让当年的新动力加入了培训的队伍之中，于是，与慧人的第一次接触，便是以学员的身份开始。
那个冬天行业拐点初现，而慧人的讲师，依旧用精彩的语言和翔实的内容为这群人翻开了关于地产销售的别开生面的一页。时至今日，当年培训的学员都能够成为了独当一面的优秀的销售人员。而当年的“新动力”，也在万科的各个岗位上成为了最了解一线、最关注业务的新生力量。
作为学员能够得到的收获，自然而然地促使我在成为万科的HR之后，在将进行新的销售训练营时，再一次选择了慧人。曾经的培训是慧人作为课程的主要安排和提供者，在培训方面更加专业，然而也有学员对于企业氛围和认同感的一些欠缺，因此这一次进行了调整，慧人作为专业课程的供应资源，万科作为主要的组织者。而这一来一去的转变，更让我看到的是慧人在客户需求把握及调整的专业能力，可以说，两场训练营的两种合作方式，都有效地达到了最初的目的。
在我亲自组织的这场近一个月的培训中，慧人公司各位工作人员的敬业、周全，各位讲师的讲解风度和实力，再一次给万科留下了深刻的印象。而且从前的经典课程，能够保持核心的价值，又在案例和互动上，不断地进行更新，可见在课程的研发和维护上，是下过功夫的。
当然，也有些小遗憾。比如关于成功心态的培训，课程开发还是不是很成熟，没有很好地达到预期的效果。相信在慧人公司非常专业的管理系统下，能够将各类课程在培训的反馈中进行有效地完善。
做培训，大多数时候效果是潜在的、难于测量的。但是在与慧人的合作中能够深深地感受到，尽心尽力地将每一件事做到深刻，是价值实现的不二前提。我想，这份用心，也许正是慧人这么多年一如既往地前行所秉持的力量吧。