我公司从2004年8月开始与成都慧人管理咨询科技有限公司合作以来,根据对员工在楼盘的跟踪调查,在思想品质、知识水平、业务能力和工作业绩等方面的实际表现作为的判断:
很好——5 较好——4 一般——3 不好——2 较差——1
1、工作的敬业精神